Apprendre et agir

Les formations dispensées par Cairn Origin, qu’elles soient techniques ou comportementalistes, s’ancrent dans un quatuor de mots : apprentissage - intégration - autonomie - efficacité

Se former sur des compétences techniques

  • La boîte à outils de l’organisateur
  • Améliorer ses performances par l’approche processus
  • Réussir un diagnostic d’organisation
  • Manager un projet jusqu’au succès
  • La gestion du temps et des priorités
  • Conduire et animer une réunion
  • La fonction d’accueil en entreprise

Se former sur des compétences comportementales

  • Connaître et utiliser l’assertivité en milieu professionnel
  • Manager son équipe
  • La gestion du stress en situation de travail
  • La gestion des conflits en milieu professionnel : comprendre, construire, agir
  • Prise de parole en public
  • Mieux communiquer dans ses relations de travail